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장수된 자는 아래 5가지를 항상 유념해야 한다. 첫째, 용기만 믿고 벌이는 무모한 짓 불확실성이 가득 찬 상황 속에서는 상황에 맞춰 유연하게 대응할 수 있어야 한다. 이를 위해서는 정확한 상황 판단이 중요하다. 기존의 지식과 본인의 고집 때문에 상황에 맞지 않는 무모한 판단을 내리는 것은 곧 실패하는 것이다. 자신이 내린 판단이라도 상황에 따라 유연하게 바꿀 수 있어야 한다. 그렇다고 우유부단해서도 안된다. "남을 믿는 것은 자신을 믿는 것만 못하다!" 라는 말을 되새겨야 한다. 둘째, 자신의 목숨이 아까워 비겁한 행동을 보이는 것 리더가 두려워하거나 확신없는 모습을 보여주면 그를 따라가는 부하들 또한 동일한 감정을 느끼게 된다. 때문에 리더된 자는 두려워 하기보다는 확신을 갖고 자신감있는 모습으로 항상..

장수를 전쟁에 내보낼 때는 신뢰할만한 장수를 내보내야 하고, 그렇게 내보낸 장수가 역량을 발휘할 수 있도록 최대한 간섭하지 않는다! 이것이 바로 용병의 중요성이다. 현장을 가장 잘 이해할 사람은 장수이고, 각 상황을 잘 타개할 방법을 가장 잘 찾을 사람 또한 현장에서 보고 고민하며 대처방안을 모색해 내는 장수이다. 때문에 장수를 쓸 때는 반드시 신뢰할 수 있는 사람을 고르는 것이 중요하며, 그러지 못할 경우 다른 방법을 찾는 것이 옳은 방향이다. 기업활동 또한 이와 동일하다. 일을 시킬 때는 그 일을 가장 잘 할 수 있을 것 같은 직원에게 일을 시켜야 하며, 역량을 최대한 발휘할 수 있는 권한 또한 부여해주어야 한다. 그렇지 않을 경우 직원에게 동기부여를 할 수 없고, 동기부여가 안되면 업무를 진행하며 ..