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합리적인 군대는 1. 조직과 의사소통 체계가 잘 갖춰져 있어야 하고, 2. 계급 체계와 식량수송로가 잘 확보 되어 있어야 하며, 3. 물자 조달과 배급이 잘 이뤄져야 한다. 이는 조직 운영 측면에서 효율적인 조직구성과 원활한 소통, 자금 조달과 공정한 배급이 잘 이뤄져야 한다는 것이다. 성공하는 기업은 합리적인 시스템과 조직문화를 가지고 있다. 그리고 인재를 알아보고 이 인재를 알아주는 책임자가 있다. 기업을 운영하는 관리자는 다음 사항을 항상 기억하고 점검해야 한다. 1. 과연 우리 기업은 업무를 효율적으로 처리하고 있는가? 직원들 상호간 업무를 처리하는 데 걸림되는 요소가 없는 가? 걸림돌이 되는 요소가 있다면 혹시나 조직 구성과 시스템에 문제가 있는 것은 아닌가? 이를 어떻게 하면 해소할 수 있을까..

장수는 지혜, 믿음, 어진마음, 용맹, 위엄을 갖추고 있어야 한다. 1. 지혜 : 불리한 것을 유리하게 만드는 것 2. 믿음 : 공정한 법 집행 3. 어진마음 : 사랑하는 마음 4. 용맹 : 결과에 대한 스스로 책임 5. 위엄 : 명확한 규율 기업 환경에서 이는 팀장 이상되는 직급을 가진 사람이라면 반드시 갖추어야 할 자질이다. 팀, 기업에 유리한 상황을 만드는 것. 명확한 규율을 만들고 이를 스스로 잘 지키며, 모두에게 공정한 집행을 하는 것. 결과에 대해 스스로 책음을 질 줄 아는 마음. 그리고 팀원들을 사랑하는 것은 무리이더라도, 인재를 아낄 줄 아는 마음을 지니는 것이 필수적인 것이다. 모두는 각자 잘하는 분야, 잘하는 요소가 있고 이를 크게 보고, 단점은 작게 보아야 한다.